“越努力越幸運”,這是郭磊的深刻感悟,也是他一直付諸的行動。一分幸運是用十分、百分的奮鬥和努力換來的,所謂成功都是留給有準備的人,其實就是“沒有不奮鬥、不努力的成功”。在三個多小時的采訪中,記者看到了一個麵對逆境不怕困難、不畏艱難的郭磊,一個實幹苦幹、努力奮鬥的郭磊,一個想幹事、能幹事、幹成事的郭磊。


郭磊現任紅豆男裝電商二公司總監,2003年大學畢業就懷著滿腔熱情和鬥誌來到大发彩票,從機車技術中心基層崗位做起,用苦幹實幹屢創佳績。2021年5月,郭磊調任紅豆男裝電商二公司總監,在短短六個多月時間裏,郭磊帶領團隊攻堅克難,逆境突圍,以“付出不亞於任何人努力”的拚搏精神,使電商二公司銷售實現逆勢上揚,打贏了一場漂亮的“翻身仗”!在2021年大发彩票黨委開展的“慶百年 報黨恩 爭先鋒”主題活動中,被評為“黨員先鋒”的光榮稱號。


郭磊1


想幹事,直播銷售成功破局


剛調任紅豆男裝電商二公司,郭磊麵對不少挑戰。內部,團隊戰鬥力、凝聚力亟待提升,新品研發、渠道開拓、供應鏈完善等經營策略需要重新調整整合;外部,線上銷售模式升級、與平台合作方式重構、消費者的不斷流失等諸多難題擺在郭磊麵前。怎麽化解一道道難題?從哪裏尋找突破口?


“那段時間,我白天想、晚上想,連吃飯也在想這些問題,感到很大的壓力。”郭磊說,集團董事局主席周海江、紅豆股份公司董事長戴敏君和總經理王昌輝,他們都給與我鼓勵和支持,對我充滿了信任和期待,我必須努力奮鬥,把“以奮鬥成功者為本”轉化為帶領團隊拚搏向前的行動,才不辜負領導的信任,也才能對得起大家。


山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村。從一籌莫展到萬般驚喜,郭磊真真切切地經曆了。在對市場持續的調查研判、與團隊的交流碰撞中,郭磊的經營思路漸漸明晰,明確經營重點,從產品創新和運營創新上突圍。


多年市場一線的實戰經驗讓郭磊堅定一個銷售法則,在激烈的市場競爭中,同質化競爭沒有出路,突出重圍、贏得競爭主動權的關鍵就是研發差異化產品,做到人無我有、人有我新。一句話“研發差異化產品”說說容易,背後需要對市場、消費者、行業等一係列的調研分析,以消費者的“痛點”為基點,研發的差異化產品才能受到消費者青睞。經過三個多月的努力,郭磊和研發人員經過數百次的討論、打樣,先後推出了“假兩件毛衫”、“加絨毛衫”、“加絨休閑褲”等係列差異化產品,一經投入市場,受到消費者熱捧,日銷過萬件,一下打開了銷售突破口,也為後續直播打下了基礎。


在運營上,勇於創新、善於打破條條框框的郭磊,對運營方向、組織構架、人員配置、渠道拓展等進行了大刀闊斧的變革。流量在哪裏,生意就在哪裏,基於企業現狀以及行業競爭態勢,郭磊認為,直播風口將會是紅豆男裝實現增長的突破口。經過多個夜晚反複推敲測算,郭磊覺得現階段達人帶貨更適合紅豆男裝,一是可以實現銷售增長,二是可以宣傳品牌,整體勢能更強,但是明星達人帶貨對貨品的深度要求更高,頂著巨大的壓力,經過5個月的日夜奮戰,協調明星達人、天貓平台、公司線上線下貨品等多方資源,郭磊帶領紅豆男裝電商二公司團隊在直播銷售上成功破局。


變革進化,奮鬥拚搏,銷售業績節節攀升,紅豆男裝電商二公司麵貌煥然一新,團隊士氣高漲。“最困難的時候我們挺過來了,我的信心更足了。”郭磊說。


郭磊2


能幹事,淩晨兩點的電話


今年11月2日淩晨兩點,還在公司加班的郭磊接到一個電話。“如果不是加班到淩晨兩點,我可能就接不到這個電話,接不到這個電話就會錯失了一次頭部主播上播的機會。”這個電話對郭磊意義非凡,從調任紅豆男裝電商二公司,郭磊推掉了大量應酬,每晚最早下班也要到11點,幾乎吃住都在辦公室。


電話是天貓平台相關負責人打來的,這位負責人告訴郭磊,明天有一個選品會,你過來和頭部主播見麵談一談合作事宜。接到電話,郭磊立刻連夜開始準備產品,第二天一早,直奔杭州。


天貓直播頻道負責人為何要在淩晨兩點打電話給郭磊?麵對記者提問,郭磊笑了,打我電話當然不是無緣無故的,之前三個多月,我去天貓多次,和天貓平台多位負責人進行了數次溝通,圍繞紅豆男裝在天貓平台各個方麵的發力,進行了深入的探討和全方麵的合作事宜推進。在紅豆品牌的影響下,以及天貓平台賦能,最終紅豆男裝憑借強大的全渠道貨品能力,促成了和行業各位頭部主播的合作。


淩晨兩點的電話,背後是數個日日夜夜的辛勞付出,這也正是郭磊所說的“越努力越幸運。”正是這次淩晨兩點的電話,郭磊參加TOP主播直播的選品會,並與主播本人進行了溝通。圍繞直播發力,紅豆男裝還聯合烈兒寶貝、林依輪等行業頭部主播,進行了一係列帶貨直播工作,在直播領域綻放光彩。連天貓平台的很多小二都說,現在紅豆男裝與天貓平台的配合度非常高,無論晚上還是周末,郭磊總能快速回信息,很多問題,當天即能解決。


一個人的力量有限,團隊的力量無限。人才團隊是發展的根本,對於電商二公司而言,人才的重要性顯得更加急迫。調任紅豆男裝電商二公司的第一項改革,郭磊就把選人用人作為頭等大事來抓。在選人用人上,郭磊把“能吃苦想幹事”作為首要衡量標準。“集團倡導‘以奮鬥成功者為本’,能吃苦才能為成功打下基礎,領導也是看重我能吃苦,才把我調任到這個重要崗位上的。”紅豆男裝電商二公司一批能吃苦、有擔當、有思路、辦成事的人才陸續成為核心成員,大家都對未來充滿了信心。


郭磊3


幹成事,專場直播榮登天貓男裝品類當日銷售TOP1!


“不僅能吃苦,而且比較能夠整合資源,分析、把握住趨勢,並快速行動落實。”這是紅豆男裝電商二公司辦公室主任侯燕眼中的郭磊。記者采訪了郭磊的領導、同事和下屬,他們眼中的郭磊都具有非常鮮明的一致性:郭磊能吃苦、愛學習、有想法;想幹事、能幹事、幹成事。


郭磊十年前在紅豆男裝電商部門工作過,但是十年後,行業不斷升級變化,現在的郭磊,對服裝行業是一個“門外漢”,但酷愛學習的郭磊,在學中幹、幹中學,以歸零心態對待工作,在最短時間快速熟悉了行業的流程及特點。“雖然服裝行業的經驗不足,但市場規律是相通的,站在客戶角度考慮問題,以用戶為中心換位思考,用‘如果我是紅豆男裝消費者’的心態,全麵審視企業的經營工作,就能取得好的結果。”郭磊說,我總是把自己放在客戶、消費者的角度,來思考我的工作是否更有實效、更有價值。


郭磊4


打造差異化產品,實現爆品大賣,提升了店鋪層級;調整運營策略,直播銷售連破記錄,實現銷售快速增長。11月29日晚,紅豆男裝電商二公司攜手淘寶TOP主播烈兒寶貝,在公司所在地無錫大本營開啟首次專場直播合作,人氣火爆,銷售記錄不斷刷新。在總時長達5小時的專場直播中,淘寶直播間單場觀看量485萬人次,訂單量達7.5萬件,創下紅豆男裝專場直播新記錄,榮登天貓男裝品類當日銷售TOP1!


在郭磊身上,記者感受最深的是黨員先鋒的吃苦、奉獻、拚搏精神,“付出不亞於任何人的努力”是郭磊每天的工作狀態,“以奮鬥成功者為本”是郭磊日常的行動指南。 “2021年即將結束,我和團隊將向業績最大化發起衝刺,強攻市場,實現雙增長。我相信新的一年我們將會迎來更好發展,紅豆股份紅豆男裝也一定越來越強。”郭磊說。