20221月銷售突破1500萬美元,在紅豆國際公司新春動員大會上榮獲“為虎添億”特別獎。20221-8月實現銷售和利潤雙增,在集團各事業部排名第。20221-8團隊銷售同比增長108% ; 1-8月簽約突破6330萬美元,同比增長140%。在紅豆國際公司730優秀表彰大會上榮獲“2億美金簽約貢獻獎”。


取得這一係列佳績的,正是紅豆國際公司外貿事業部進出口公司黨支部團隊!在黨支部書記、外貿事業部部長錢亞娟的帶領下,團隊不畏艱難,敢闖敢幹,每個人的身上都充滿幹事創業的激情,他們一路披荊斬棘,不斷贏得客戶的信任,實現一次次業績突破。擁有極強戰鬥力的隊伍,在今年大发彩票舉行的“創先鋒團隊 喜迎二十大”活動中,被評為黨員先鋒團隊。

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紅豆國際公司外貿事業部成立於2016年,目前有四家下屬三級企業,包括兩家進出口公司,以及國內位於紅豆工業城的西服進出口工廠,和位於柬埔寨西港特區的製衣工廠。


六年時間,這支全新組建的團隊已成長為一支外貿勁旅。但六年外貿路,卻並不平坦。尤其是2020年全球新冠疫情爆發以來,全球貿易受到衝擊,世界經濟充滿不確定性因素。對於進出口公司來說,外貿市場幾近停滯,客戶銷售下滑甚至破產等情況頻發,一時間,快速成長中的外貿事業就像突然擁堵的高速公路,急需疏通解困。


變局中,如何做好外貿業務?頭一個關鍵字,就是“穩”。為此,錢亞娟帶領團隊堅持黨建引領,扛起“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的政治責任,一邊搶抓防疫物資發展機遇,一邊全力以赴穩住外貿基本盤。穩的一端是客戶篩選,秉持“‘穩字當頭治風險”理念,外貿事業部團隊,對海外客戶進行了嚴格篩選,將風險相對可控的品牌商客戶作為重點對象,目前在客戶架構中,品牌商占比達到了95%。另一端則是貿易模式的選擇。為了最大程度規避運輸過程中以及到達海外後清關、倉儲等風險,FOB貿易模式成為了最佳選擇,目前已有98%的客戶采用這一模式。


“穩”字之外,支撐業績增長的另一關鍵字,是“準”。首先是抓準市場痛點,圍繞歐洲市場崇尚綠色環保的特點,堅持綠色發展,團隊預先歐洲市場所需要的所有認證進行了認證,比如GRS全球回收標準認證、RCS再生認證等等,提前做好“敲門”的準備。二是抓準客戶痛點,針對高端品牌商、快時尚品牌商等不同客戶,團隊會采用不同的服務方案,最大程度提高客戶間的粘性。


就是抓住產品痛點。競爭,歸根結底在於產品,產品不僅要好,也要時常更新迭代。西服是我們的‘敲門磚’,同時不斷擴大品類,就是先做深、再做寬。”一個產品從無到有,從概念到量產落地,既要有對市場的敏銳,也要照顧到客戶的需求:“我們也會聯合客戶一起打造爆品,比如與客戶共同開發再生麵料,通過反複打樣試驗,攻克工藝製作難點等等,最終順利拿到數百萬美元訂單,也真正做到與同行之間差異化競爭。


幾年來,團隊從一張試訂單開始,如今做到了客戶在中國地區最大的供應商。同時,通過聚焦歐洲市場,做好對客戶橫向和縱向的深度開發。做“大客戶”,也要把客戶做大!今年1-8月,團隊實現百萬美元客戶10個,突破1 2500萬美元客戶。

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“接訂單,拓市場,後方的工廠是我們的底氣和後盾。業務與工廠是雙向賦能。”錢亞娟介紹說,今年,位於國內的進出口工廠第一批數智化轉型1.0投入建成,新流水線設施重新排布,年輕員工通過招收與培訓上崗,全員效率提升,工廠車間一派繁忙,生產線開足馬力,西服月產量首次突破5萬件,成為業務接單的堅實後盾。


同時,數智化轉型2.0也在提上日程,業務端ERP正與生產端ERP進行對接,實現中台數據連接,未來還將設計端3Dstly引入,實現全鏈路智能化。“我們通過數智化平台,把上下遊資源進行端對端的鏈點協同,真正做到業務端、生產端等整個鏈條打通。


除了國內的生產,還有位於柬埔寨西港特區的生產工廠。麵對疫情在柬埔寨爆發,黨員廠長錢誌平第一時間組建了防控應急小組,普及新冠疫苗知識,消除大家的擔憂,在最短時間內完成中柬員工疫苗接種工作,將員工感染新冠的風險降到了最低。生產進度得到了保證,每一批訂單都做到了按時出運。


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“我們在柬埔寨工廠的很多中方員工,因為疫情和工作兩三年都沒有來了,默默堅守在崗位上,做出自己的貢獻。”工作在海外的員工優秀如此,國內員工也在集團公司倡導學習“戴柯柯精神”——奉獻、敬業、拚搏、創新理念下快速成長。


秉承打造人才高地”的理念,進出口公司黨支部持續加大對青年員工的培養力度,加快青年員工快速走上關鍵崗位。經過培養、考察,今年共9青年大學生進入829”人才梯隊培養。在持續的“練兵”中,青年員工不斷成長:1名榮獲了集團“五四青年”稱號;2名獲得國際“陽光有為”稱號;1名獲得國際公司“黑馬群起”稱號;提拔了4名青年大學生,2名走上業務管理崗位,成為支撐企業發展的骨幹力量,為持續發展奠定堅實的人才基礎。


在先鋒團隊表彰大會上,錢亞娟對於這份榮譽倍感珍惜。對於未來,她表示,進出口公司黨支部始終堅持聽黨話、跟黨走、報黨恩,始終堅持以最好的精神狀態、最大的工作熱情、最高的工作標準幹事創業,穩字當頭、穩中求進,始終圍繞集團“三自六化”目標,聚焦客戶與市場,強化產品創新,優化人才培養,布局國際供應鏈,提升工廠智能化,向著更高的年度目標堅定邁進。